Sem avanços no TRT4, SINDIÁGUA e AAFCorsan lutam para manter plano de saúde dos aposentados

Terminou sem acordo a audiência de mediação realizada nesta terça-feira, 9 de junho, no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4). Com o impasse, trabalhadores aposentados e pensionistas da Corsan correm o risco de perder o plano de saúde.

O SINDIÁGUA/RS e a AAFCorsan reforçam que continuarão firmes na mobilização e que adotarão todas as ações jurídicas e políticas necessárias para fazer valer os direitos da categoria. As entidades defendem que a manutenção do plano é fundamental para a segurança e a qualidade de vida dos assistidos, especialmente daqueles em idade avançada ou que dependem de acompanhamento médico contínuo.

Ao longo do processo de negociação, os representantes dos trabalhadores apresentaram quatro propostas técnicas viáveis, construídas para preservar conquistas históricas. No entanto, todas as alternativas foram rejeitadas pela Corsan/Aegea, que se manteve irredutível na intenção de extinguir o custeio empresarial de 50% do plano de saúde.

Para as entidades, o direito vitalício ao plano está respaldado pelo ACT 2023/2024. O SINDIÁGUA/RS e a AAFCorsan reiteram que a discussão vai além das cláusulas contratuais, pois trata-se do reconhecimento e do respeito a quem dedicou décadas de trabalho ao fortalecimento da Corsan.

“É inadmissível que aqueles que dedicaram suas carreiras à construção da Corsan tenham seus direitos fundamentais suprimidos. É uma questão de dignidade e responsabilidade social”, ressaltam os dirigentes.