Live do SINDIÁGUA detalhou andamento de processos e negociações da categoria

 

O SINDIÁGUA/RS realizou, na terça-feira, 31 de março, uma live para atualizar os trabalhadores e trabalhadoras do saneamento sobre temas de interesse da categoria. A atividade foi conduzida pelo presidente do Sindicato, Arilson Wünsch, e pelo advogado Antonio Escosteguy Castro, da assessoria jurídica da entidade.

Durante a transmissão, foram apresentados informes sobre processos em andamento, a situação do IPE dos aposentados e o Acordo Coletivo de Trabalho 2 (ACT2), além de outros assuntos relevantes. O advogado destacou que atualmente há três negociações em curso no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4): o processo dos 11%, a ação da insalubridade e a questão do IPE dos aposentados.

Sobre o processo dos 11%, Castro explicou que se trata de uma ação antiga, iniciada em 1986, que estava em fase de arquivamento. No entanto, o escritório responsável identificou a possibilidade de pagamento de diferenças de juros para alguns beneficiários. Segundo ele, o Sindicato está em diálogo com a Corsan para definir a lista de pessoas contempladas e os valores devidos. A ação beneficia apenas trabalhadores que eram sócios do Sindicato à época e que tenham valores a receber.

Em relação à insalubridade, o advogado informou que a negociação busca restabelecer o pagamento do adicional. O Sindicato apresentou uma lista com cerca de 1.600 trabalhadores, mas a empresa contestou parte dos nomes, reconhecendo o direito a pouco mais de 500. As partes seguem conferindo as listas. De acordo com Castro, apesar de lentas, as negociações avançam e há interesse da empresa em resolver a questão por meio do diálogo.

Já sobre o IPE dos aposentados, foi lembrado que, no acordo de transição da privatização, ficou garantido o pagamento do plano de saúde por três anos. Esse prazo se encerra em julho, mas as negociações continuam. A Associação dos Aposentados da Corsan apresentou proposta de prorrogação por mais três anos, com apoio do Sindicato, enquanto se busca uma solução definitiva.

O presidente Arilson Wünsch destacou que a manutenção do benefício por esse período já representa um cenário incomum no país, mas reforçou que a luta é pela ampliação do prazo. “Não temos conhecimento de privatização no país em que a empresa continuou pagando plano de saúde para os aposentados por três anos. Mas queremos avançar ainda mais, garantindo a extensão por mais três anos e buscando uma solução permanente”, afirmou.

A live também trouxe informações sobre o ACT2, cuja pauta foi entregue à empresa no dia 31 de março. Sobre a PLR, que muitos participantes questionaram, os representantes sindicais vão recolher as informações na base e repassar ao Sindicato nas próximas semanas. A direção do Sindicato esclareceu outras dúvidas da categoria e reforçou a importância da mobilização dos trabalhadores para o fortalecimento das negociações.

“Queremos salários justos, compatíveis com a importância do serviço que prestamos à sociedade. Mas isso só será possível com participação e união. Um sindicato forte se constrói com uma categoria forte”, concluiu o presidente.

A live pode ser assistida em nossa página no Facebook, através do link abaixo:

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