Trabalhadores aprovam o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 da Aegea/Corsan
Os trabalhadores da Aegea/Corsan aprovaram, em Assembleia Geral realizada na manhã desta sexta-feira, 10 de julho, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027. A proposta foi construída após um longo e intenso processo de negociação entre o SINDIÁGUA/RS e a empresa e, embora não contemple todas as reivindicações da categoria, assegura avanços importantes nas cláusulas econômicas e sociais.
Durante as negociações, o Sindicato manteve a defesa das principais pautas aprovadas pelos trabalhadores e conquistou melhorias que representam ganhos concretos para a categoria. Na questão econômica, além do reajuste de 5,5%, se garantiu um avanço importante no piso salarial, que passará de R$ 1.875,96 para R$ 2.000,00, retroativo a data-base, que é 01 de maio. O vale-alimentação também foi ampliado. O benefício terá um reajuste em torno de 11%, passando para R$ 1.074,90, retroativo a 1º de maio, e, a partir de novembro, passará para R$ 1.100,00. Além disso, o Acordo estabelece o pagamento de um vale natalino no valor de R$ 1.000,00. Tudo isso representa um ganho de mais de 17% no valor mensal do vale-alimentação.
Entre os principais avanços sociais está a previsão de redução da jornada semanal para 40 horas, a partir de 3 de abril de 2027, caso seja aprovada, no Congresso Nacional, a proposta de alteração da legislação que trata da jornada de trabalho.
O ACT também incorpora dois novos benefícios voltados ao apoio dos trabalhadores e de suas famílias: o Auxílio Natalidade, no valor de R$ 350,00, pago em parcela única por filho nascido ou adotado e o Auxílio Dependente Especial, no valor mensal de R$ 364,38. O Auxílio Creche/Babá, destinado ao custeio da assistência aos filhos dos trabalhadores, também recebeu um reajuste no reembolso que agora é até o limite de R$ 438,60.
Como o Acordo Coletivo foi assinado ao final da Assembleia pela empresa e o Sindicato, os pagamentos retroativos serão feitos no final do mês de julho.
A mobilização da categoria fez a diferença
O presidente do SINDIÁGUA/RS, Arilson Wünsch, destacou que cada direito assegurado no Acordo é resultado da mobilização dos trabalhadores e da atuação firme do Sindicato ao longo das negociações.
“Nenhum direito nasce do acaso. Todos foram conquistados na mesa de negociação, com a força da categoria organizada e participativa. Seguiremos lutando para ampliar direitos e melhorar as condições de trabalho, mas isso só é possível com trabalhadores mobilizados, participando das assembleias e fortalecendo o Sindicato por meio da sindicalização e da participação nas atividades da entidade”, afirmou.
Para o SINDIÁGUA/RS, a aprovação do ACT representa mais uma etapa da luta permanente pela valorização dos trabalhadores e reforça que a organização sindical continua sendo o principal instrumento de defesa dos direitos e de conquista de novas melhorias.
