Campanha Salarial: 89 cláusulas acolhidas

Na manhã desta terça-feira (10), foi realizada uma nova rodada de negociação do Acordo Coletivo 2014/2015. Na oportunidade, foram acolhidas mais quatro cláusulas.

Tínhamos a expectativa de uma apresentação da proposta por parte da Companhia, do índice de reajuste dos salários. Embora tenhamos discutido cláusulas importantes para a classe trabalhadora, o principal foi adiado.

Manifestamos ao diretor Administrativo nossa indignação e colocamos como prazo final a próxima reunião que ficou marcada para segunda-feira, dia 16 de junho.

 

 

Confira todas as cláusulas acolhidas até agora:

 

Dia 09/05

I.5 – Adicional de Insalubridade/Periculosidade

I.7 – Décimo Terceiro

I.8 – Calendário de Pagamento de Salário e Férias

I.9 – Pagamento de Parcelas Vencidas

I.11 – Vale Transporte

II.1 – Descontos Autorizados

II.2 – Desconto Assistencial

III.9 – Licença Estudante

III.10 – Licença Adoção

III.11 – Licença Paternidade

III.12 – Licença Luto

III.13 – Serviço Social e Assistência Psicológica

III.14 – Acompanhamento de Dependente Legal

III.15 – Dispensa para Amamentar

III.16 – Estabilidade da Gestante

III.17 – Benefícios “IN Natura”

III.21 – Crédito/Financiamento Imobiliário

V.2 – Cursos aos Empregados(as)

V.3 – Concursos Públicos

V.4 – Licenças Prêmio

V.5 – Pontuação para Ascensão de Nível

V.6 – Licença para Atualização Profissional

V.8 – Estabilidade Provisória ao Empregado em Regime de Pré Aposentadoria

V.9 – Seguro Acidente do Trabalho para Aposentados pelo INSS que Mantenha Vínculo Empregatício

V.11- Readaptação

V.12 – Readaptação Tecnológica

V.15 – Estabilidade Acidentado

V.18 – Interinidade de Função

V.21 – Independência Técnica

V.22- Acervo Profissional

V.23 – Homologação de Rescisões

VI.5 – Ponto Facultativo

VI.6 – Folga Mensal

VI.8 – Adicional de Horas Extras

VI.9 – Hora Noturna

VII.4 – Tabagismo

VII.5 – Convênio Ambulância

VII.7 – Segurança no Trabalho

VII.8 – Agentes Agressores

VII.9 – Programas de Conscientização

VII.10 – Recusa ao Trabalho

VII.11 – EPI, VRT e Uniformes

VII.12 – Fiscalização

VII.14 – Atas de Cipa e CAT

VII.15 – Liberação Cipanos

VII.16 – Uniforme

VIII.2 – Liberação e Substituição de Dirigente Sindical

VIII.3 – Licença aos Conselheiros Regionais

VIII.4 – Documentação

VIII.5 – Assembleia Geral

IX.1 – Substituição Interna

IX.2 – Abrangência do Acordo

IX.3 – Direitos e Deveres e Conciliação das Divergências

IX.4 – Prorrogação e Revisão I

X.5 – Prazo de Vigência

 

Dia 14/05

I.2 – Participação nos Resultados

I.4 – Quebra de Caixa

III.4 – Auxílio Educação

III.5 – Auxílio às Pessoas Portadores de Deficiência – (PPDs)

III.6 – Auxílio para Transferências

III.7 – Auxílio para Instrutor de Treinamento

III. 9 – Licença para Estudante

III.19 – Indenização

V.7 – Suspensão do Contrato de Trabalho

V.13 – Banco de Transferências

V.14 – Difícil Acesso

V.16 – Assistência Jurídica

V.17 – Regulamento Disciplinar

VI.4 – Redução da Jornada de Trabalho

VII.1 – Dependência Química

VII.2 – Exames Médicos

VII.3 – Vacinação

IX.1 – Substituição Interna

 

Dia 15/05

III.22 – Redução de Carga Horária para Acompanhar filhos (as) com Deficiência.

V.13 – Banco de Transferências

V.20 – Manutenção de vantagens

Dia 22/5

III.24 – Incentivo para Plano Odontológico

IV.1 – Contribuição para Cobertura Suplementar do Plano de Benefícios Nº 001 da Fundação Corsan.

IV.2 – Representação na Fundação Corsan.

VI.3 – Horário Flexível.

VI.7 – Sobreaviso

VI.10 – Diárias

 

Dia 30/5

Cláusula I.3 – Avanços Anuais

Cláusula V.1 – Plano de Classificação em Empregos e Salários – PCES

Cláusula V.16 – Assistência Jurídica.

 

Dia 10/6

III.3 – Auxílio Educação Infantil

III.8 – Atuação da empresa nos Comitês de Bacias Hidrográficas e Câmaras especializadas

III.20 – Convênio Aposentado

VIII.1 – Delegados. Acolhida com alterações. De 175 para 185 Delegados Sindicais.