Campanha Salarial: 89 cláusulas acolhidas
Na manhã desta terça-feira (10), foi realizada uma nova rodada de negociação do Acordo Coletivo 2014/2015. Na oportunidade, foram acolhidas mais quatro cláusulas.
Tínhamos a expectativa de uma apresentação da proposta por parte da Companhia, do índice de reajuste dos salários. Embora tenhamos discutido cláusulas importantes para a classe trabalhadora, o principal foi adiado.
Manifestamos ao diretor Administrativo nossa indignação e colocamos como prazo final a próxima reunião que ficou marcada para segunda-feira, dia 16 de junho.
Confira todas as cláusulas acolhidas até agora:
Dia 09/05
I.5 – Adicional de Insalubridade/Periculosidade
I.7 – Décimo Terceiro
I.8 – Calendário de Pagamento de Salário e Férias
I.9 – Pagamento de Parcelas Vencidas
I.11 – Vale Transporte
II.1 – Descontos Autorizados
II.2 – Desconto Assistencial
III.9 – Licença Estudante
III.10 – Licença Adoção
III.11 – Licença Paternidade
III.12 – Licença Luto
III.13 – Serviço Social e Assistência Psicológica
III.14 – Acompanhamento de Dependente Legal
III.15 – Dispensa para Amamentar
III.16 – Estabilidade da Gestante
III.17 – Benefícios “IN Natura”
III.21 – Crédito/Financiamento Imobiliário
V.2 – Cursos aos Empregados(as)
V.3 – Concursos Públicos
V.4 – Licenças Prêmio
V.5 – Pontuação para Ascensão de Nível
V.6 – Licença para Atualização Profissional
V.8 – Estabilidade Provisória ao Empregado em Regime de Pré Aposentadoria
V.9 – Seguro Acidente do Trabalho para Aposentados pelo INSS que Mantenha Vínculo Empregatício
V.11- Readaptação
V.12 – Readaptação Tecnológica
V.15 – Estabilidade Acidentado
V.18 – Interinidade de Função
V.21 – Independência Técnica
V.22- Acervo Profissional
V.23 – Homologação de Rescisões
VI.5 – Ponto Facultativo
VI.6 – Folga Mensal
VI.8 – Adicional de Horas Extras
VI.9 – Hora Noturna
VII.4 – Tabagismo
VII.5 – Convênio Ambulância
VII.7 – Segurança no Trabalho
VII.8 – Agentes Agressores
VII.9 – Programas de Conscientização
VII.10 – Recusa ao Trabalho
VII.11 – EPI, VRT e Uniformes
VII.12 – Fiscalização
VII.14 – Atas de Cipa e CAT
VII.15 – Liberação Cipanos
VII.16 – Uniforme
VIII.2 – Liberação e Substituição de Dirigente Sindical
VIII.3 – Licença aos Conselheiros Regionais
VIII.4 – Documentação
VIII.5 – Assembleia Geral
IX.1 – Substituição Interna
IX.2 – Abrangência do Acordo
IX.3 – Direitos e Deveres e Conciliação das Divergências
IX.4 – Prorrogação e Revisão I
X.5 – Prazo de Vigência
Dia 14/05
I.2 – Participação nos Resultados
I.4 – Quebra de Caixa
III.4 – Auxílio Educação
III.5 – Auxílio às Pessoas Portadores de Deficiência – (PPDs)
III.6 – Auxílio para Transferências
III.7 – Auxílio para Instrutor de Treinamento
III. 9 – Licença para Estudante
III.19 – Indenização
V.7 – Suspensão do Contrato de Trabalho
V.13 – Banco de Transferências
V.14 – Difícil Acesso
V.16 – Assistência Jurídica
V.17 – Regulamento Disciplinar
VI.4 – Redução da Jornada de Trabalho
VII.1 – Dependência Química
VII.2 – Exames Médicos
VII.3 – Vacinação
IX.1 – Substituição Interna
Dia 15/05
III.22 – Redução de Carga Horária para Acompanhar filhos (as) com Deficiência.
V.13 – Banco de Transferências
V.20 – Manutenção de vantagens
Dia 22/5
III.24 – Incentivo para Plano Odontológico
IV.1 – Contribuição para Cobertura Suplementar do Plano de Benefícios Nº 001 da Fundação Corsan.
IV.2 – Representação na Fundação Corsan.
VI.3 – Horário Flexível.
VI.7 – Sobreaviso
VI.10 – Diárias
Dia 30/5
Cláusula I.3 – Avanços Anuais
Cláusula V.1 – Plano de Classificação em Empregos e Salários – PCES
Cláusula V.16 – Assistência Jurídica.
Dia 10/6
III.3 – Auxílio Educação Infantil
III.8 – Atuação da empresa nos Comitês de Bacias Hidrográficas e Câmaras especializadas
III.20 – Convênio Aposentado
VIII.1 – Delegados. Acolhida com alterações. De 175 para 185 Delegados Sindicais.
