Campanha Salarial: 64 cláusulas acolhidas

Em reunião de negociação realizada nesta manhã, foram acolhidas mais oito cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho. Chegando ao total de 64 cláusulas acordadas até o momento.

 

Reunião do dia 19/05/2015

 

– Horário Flexível

– Participação nos Resultados

– Vale-Transporte

– Contribuição para Cobertura Suplementar do Plano De Benefícios n º 001 da Fundação Corsan

– Representação na Fundação Corsan

– Concursos Públicos

– Licença Prêmio

– Convênio Ambulância

 

 

Reunião do dia 12/05/2015

 

– Assembleia Geral

– Atas de CIPA e CATS

– Calendário de Pagamento de Salários e Férias

– Cursos aos Empregados/empregadas

– Décimo Terceiro

– Delegados

– Desconto Assistencial

– EPI, VRT

– Licença para Atualização Profissional

– Prorrogação e Revisão

– Redução da Jornada de Trabalho

– Serviço Social e Assistência Psicológica

– Suspenso do Contrato de Trabalho


 

 

Reunião do dia 05/05/2015

 

– Abrangência do Acordo

– Acervo Profissional

– Acesso a Cargo e Exercício de Função

– Acompanhamento de Dependente Legal

– Adicional de Horas Extras

– Agentes Agressores

– Auxílio Transferências

– Benefícios “In Natura”

– Crédito/Financiamento Imobiliário

– Dependência Química

– Descontos Autorizados

– Difícil Acesso

– Direitos e Deveres e Conciliação das Divergências

– Diárias

– Dispensa para Amamentar

– Documentação

– Equipamento de Proteção Coletiva-EPC

– Estabilidade da Gestante

– Estabilidade do Acidentado

– Estabilidade Provisória a Empregados/Empregadas em Regime de Pré-Aposentadoria

– Fiscalização

– Garantia dos Proventos aos Empregados em Licença Saúde

– Homologação de Rescisões

– Hora Noturna

– Independência Técnica

– Interinidade de Funcão

– Liberação de Cipanos

– Licença Adoção

– Licença aos Conselheiros Regionais

– Licença Luto (Licença Nojo)

– Licença para Estudante

– Pagamento de Parcelas Vencidas

– Ponto Facultativo

– Programas de Conscientização

– Readaptação

– Readaptação Tecnológica

– Recusa ao Trabalho;

– Regulamento Disciplinar

– Seguro Acidente do Trabalho para Aposentado pelo INSS que mantenha vínculo Empregatício

– Substituição Interna

– Tabagismo

– Transferência Tratamento Saúde

– Vale Cultura

 

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