SINDIÁGUA segue na luta pela manutenção do Plano de Saúde dos aposentados

O SINDIÁGUA/RS e a AAFCorsan seguem na luta para que a Corsan mantenha o custeio de 50% do Plano de Saúde para os aposentados. Na tarde desta segunda-feira, 20, representantes do SINDIÁGUA, da Associação dos Aposentados e da Corsan estiveram reunidos para discutir o assunto, dentro do Grupo de Trabalho que trata da perenidade do Plano de Saúde, conforme previsto na Cláusula X.2.1 do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024.

O principal tema abordado no encontro foi a definição sobre a continuidade do custeio de 50%, por parte da Corsan, do Plano de Saúde para os aposentados, dependentes e pensionistas optantes, após o prazo de 36 meses estabelecido no Acordo Coletivo de Trabalho. A representante da Corsan informou que, até o momento, não há proposta para custear o plano após os 36 meses.
O presidente do Sindiágua, Arilson Wünsch, reforçou a necessidade de uma solução concreta para essa questão do plano de saúde, que é de tamanha importância para os aposentados.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

3 × três =