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Primeira reunião entre SINDIÁGUA/RS e BRK Ambiental termina sem avanços

A primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 entre o SINDIÁGUA/RS e a BRK Ambiental de Uruguaiana ocorreu na manhã desta quarta-feira, de forma virtual, e terminou sem avanços para os trabalhadores.

Durante a reunião, a empresa deixou claro que não pretende, neste momento, discutir a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, uma reivindicação que vem ganhando força nacionalmente e que integra o debate sobre melhores condições de trabalho para a categoria. Além disso, a BRK informou que sua intenção é aplicar apenas o índice do INPC, de 4,11%, nas cláusulas de natureza financeira do acordo.

A posição apresentada pela empresa está distante da pauta aprovada pelos trabalhadores em assembleia. A categoria reivindica a reposição salarial pelo IPCA, de 4,39%, além da valorização do piso salarial e da redução da jornada de trabalho sem redução de salários.

Diante do cenário, o SINDIÁGUA/RS solicitou que a empresa formalize por escrito todos os pontos apresentados verbalmente, bem como encaminhe a proposta completa para o ACT. A medida é fundamental para que o Sindicato possa realizar uma análise técnica e jurídica detalhada e discutir os próximos passos da campanha salarial com transparência junto à categoria.

Durante a negociação, o Sindicato também deixou em aberto a possibilidade de discutir uma antecipação da redução da carga horária semanal, considerando a tramitação no Congresso Nacional de propostas que tratam do tema. O objetivo é que, caso haja aprovação da nova legislação pelo Senado e sua posterior implementação, a empresa esteja preparada para adotar a medida de forma mais rápida e efetiva, garantindo que os trabalhadores possam usufruir desse direito sem demora.

Sem qualquer avanço concreto nas reivindicações da categoria, a reunião foi encerrada e uma nova rodada de negociações deverá ocorrer ainda durante o mês de junho.

O SINDIÁGUA/RS seguirá acompanhando de perto as tratativas, mantendo os trabalhadores informados sobre cada etapa da campanha salarial. A entidade reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos conquistados e a luta permanente pela valorização dos trabalhadores e trabalhadoras do saneamento.